Kraamverlof vervolg:
Wanneer moet je het kraamverlof opnemen?
Dit is afhankelijk van de plaats waar je kindje geboren wordt. Als het kind namelijk thuis wordt geboren, moet je het kraamverlof in de eerste vier weken na de geboorte opnemen. Als het kind in het ziekenhuis wordt geboren, neemt je het verlof op in de vier weken na de thuiskomst van de baby uit het ziekenhuis.
Welke gevolgen heeft kraamverlof voor je inkomen?
Tijdens het kraamverlof betaalt je werkgever het loon door. Soms staat er in de CAO of in een andere regeling van de
werkgever met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging andere afspraken. Het is verstandig om hier nog even naar te informeren bij je werkgever.
Hoe vraagt je kraamverlof aan?
Je moet dit zowel mondeling als schriftelijk aanvragen bij je werkgever. Het is wel de bedoeling dat je de werkgever zo snel mogelijk laat weten wanneer je kraamverlof opneemt.
Mag de werkgever het kraamverlof weigeren?
Je werkgever mag het kraamverlof niet weigeren.
(publicatie april 2008)
|
Menu
